Énoncés de Vision, Mission, et Priorités Stratégiques

Une profession. Une voix forte.

Notre Vision

L’ACMV positionne la profession vétérinaire comme un acteurclé pour façonner la législation, la réglementation, la politique et la représentation sociale à l’échelle nationale en ce qui concerne la santé et le bienêtre des animaux, ainsi que la santé publique vétérinaire.

Notre Mission

L’ACMV donne une voix et du soutien aux professionnels vétérinaires canadiens dans leurs efforts pour maintenir et améliorer la santé et le bien-être des animaux, la santé publique vétérinaire et le bien-être de tous.

Nos Valeurs fondamentales

Nos Priorités Stratégiques

Les réalisations de l'ACMV reposent sur cinq priorités stratégiques :

Nos Priorités Stratégiques

Les réalisations de l'ACMV reposent sur cinq priorités stratégiques :

Une main-d’œuvre vétérinaire qui répond aux besoins en matière de santé et de bien-être des animaux et de santé publique vétérinaire au Canada

Une profession vétérinaire qui bénéficie d’un environnement de travail sain

Une profession vétérinaire soutenue par une association nationale qui défend efficacement ses intérêts en ce qui concerne le bien-être animal et les questions d’intérêt national pour la profession

Une profession vétérinaire représentée par une association nationale qui jouit de la confiance et de l’estime des Canadiens et de la communauté internationale

Une profession vétérinaire représentée par une association nationale solide et prête pour l’avenir

Notre Plan stratégique (2024-2026)

Adopté le 28 septembre 2023, le Plan stratégique présente une vue d'ensemble des priorités et objectifs stratégiques de l'ACMV pour la période allant de 2024 à 2026.

L’ACMV appuie la diversité, l’équité et l’inclusion

L’Association canadienne des médecins vétérinaires (ACMV) s’engage et cherche à promouvoir une profession accessible, équitable, diversifiée et inclusive. L’ACMV encourage une culture de respect des droits de la personne et s’oppose à la discrimination ou au harcèlement en raison de l’âge, de la race, de l’appartenance ethnique, de la religion, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, d’un handicap ou de la situation familiale. Nous affirmons que chaque être humain a de la valeur et mérite d’être traité avec dignité et respect.

Le bien-être de notre société et de notre profession est vital. L’impact de notre profession vétérinaire et des services que nous fournissons est maximisé lorsque nos membres sont engagés et se sentent soutenus, en sécurité, entendus et compris. L’ACMV s’engage à continuer à développer ses services et à les rendre accessibles, et à identifier et à éliminer les préjugés ainsi que les obstacles et les barrières à la diversité, à l’équité et à l’inclusion.

L’ACMV soutient les programmes existants des écoles de médecine vétérinaire qui encouragent la diversité et l’inclusivité, permettant une sélection équitable des étudiants ainsi que des membres du corps professoral et du personnel. Nous appuyons les mesures prises par les associations canadiennes, le gouvernement et les établissements d’enseignement pour rendre la formation vétérinaire plus accessible aux groupes sous-représentés.

Nous nous attendons des équipes vétérinaires qu’elles soient respectueuses de toutes les personnes qu’elles servent et avec lesquelles elles interagissent. Les attitudes et les actions des membres de l’équipe vétérinaire affectent directement nos clients et indirectement la santé et le bien-être de nos patients.