Bureau national des examinateurs (BNE) Offre d’emploi : examinateur ou examinatrice en chef pour l’examen des compétences cliniques (ECC) au Western College of Veterinary Medicine de l’Université de la Saskatchewan

6 août, 2026

Axé sur la maîtrise de compétences, l’examen de compétence clinique (ECC) du BNE est un examen standardisé d’une grande importance, que l’on fait passer au Canada et aux États-Unis. Il s’adresse aux diplômés en médecine vétérinaire qui souhaitent obtenir une équivalence de formation ou obtenir un permis d’exercice au Canada ou aux États-Unis, respectivement, et qui ne sont pas diplômés d’une école de médecine vétérinaire agréée par le Council on Education (COE [Conseil de l’éducation]). Dans certains cas, le BNE recourt également à l’ECC pour évaluer des diplômés d’écoles vétérinaires agréées par le COE qui n’ont pas réussi l’examen national d’autorisation d’exercice. L’ECC vise à évaluer si les compétences cliniques pratiques en médecine vétérinaire des candidats sont au niveau attendu juste après l’obtention d’un diplôme délivré par une école de médecine vétérinaire agréée par le COE.

Relations :

L’équipe chargée de faire passer l’ECC est constituée, dirigée et supervisée par un examinateur ou une examinatrice en chef. Cette personne joue un rôle essentiel dans le déroulement de l’examen dans chaque centre. Elle est nommée par le BNE en collaboration avec l’administration du centre d’examen, et sa nomination est approuvée par le comité du BNE. Elle relève de la direction du BNE pour les questions opérationnelles et logistiques, et de l’examinateur principal pour ce qui concerne le contenu, les normes et la qualité des examens.

Rôles et responsabilités :

Avant l’examen

  • Déterminer les dates approximatives et la capacité d’accueil des séances d’ECC au centre d’examen et en informer le directeur du BNE dans le respect des échéances opérationnelles établies pour la séance d’examen prévue.
  • Rédiger et transmettre à la direction du BNE une ébauche détaillée du calendrier d’examens, dans le respect des échéances opérationnelles établies pour la session d’ECC prévue.
  • Coordonner l’horaire des examinateurs et des techniciens vétérinaires agréés.
  • Réserver les locaux et l’équipement nécessaires pour la tenue des examens.
  • Recruter les examinateurs et les techniciens vétérinaires agréés pour encadrer l’ECC conformément au Guide d’administration.
  • Transmettre au BNE, la liste des examinateurs et des techniciens vétérinaires agréés affectés à l’encadrement de chaque séance d’ECC dans le respect des échéances opérationnelles établies pour la session prévue.
  • Veiller à ce que les examinateurs et les techniciens vétérinaires agréés soient parfaitement informés du déroulement de l’ECC, et à ce qu’ils reçoivent toute la documentation nécessaire.
  • Aider les examinateurs à se procurer le matériel requis pour les stations d’examen.
  • Superviser la mise à disposition de tous les animaux requis pour l’examen.
  • Charger les examinateurs de respecter les normes uniformes des guides d’administration pour toutes les sections de l’examen.
  • Veiller à ce que des collations saines et de l'eau soient mises à la disposition des candidats.

Jour de l’examen

  • Être physiquement présent dans le centre d’examen pendant toute la durée de l’examen.
  • Veillez en tout temps à la sécurité et à l’intégrité des documents d’examen et des renseignements s’y rapportant.
  • Veiller à ce que les candidats qui se présentent pour passer l’examen soient accueillis et guidés vers les locaux d’examen.
  • Vérifier l’identité des candidats.
  • Lire le script d’orientation des candidats mot pour mot et répondre aux questions des candidats.
  • Répondre aux questions ou préoccupations des examinateurs et les aider.
  • Distribuer les fiches d’évaluation aux examinateurs avant le début de l’examen.
  • Veiller à ce que les fiches d’évaluation soient bien remplies par les examinateurs, notamment la page de couverture, et à ce qu’elles soient renvoyées au BNE après chaque séance.
  • Mener une enquête sur tout incident qui survient le jour de l’examen, le gérer, le signaler et veiller à ce que les formulaires de rapport d’incident soient bien remplis.

Après l’examen

  • Recueillir les fiches d’évaluation complétées et les renvoyer au BNE dans les échéances opérationnelles établies après l’examen.
  • Veiller à ce que tous les documents d’examen soient dûment remplis dans les délais prescrits.
  • Proposer au besoin à l’examinateur principal des améliorations, notamment sur le contenu et le déroulement des examens, à l’aide des commentaires des examinateurs.
  • Signaler au BNE (au personnel du BNE) toute irrégularité ou préoccupation liée au déroulement des examens (p. ex., horaire, logistique, compilation des résultats, rapports, honoraires des examinateurs).

Paiement :

L’examinateur ou l’examinatrice en chef se verra offrir des honoraires de service forfaitaires, auxquels s’ajoutent des honoraires établis en fonction du nombre de candidats évalués. Ces honoraires, qui sont tout inclus, tiennent compte des frais de déplacement.

Qualités et compétences requises :

  • Capacité à appuyer le mandat du BNE et le processus d’examen.
  • Vétérinaire inscrit auprès de l’organisme de réglementation compétent et titulaire d’un permis d’exercice en Saskatchewan, exerçant dans un milieu de pratique clinique ou un milieu similaire.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à bien collaborer avec ses collègues, les membres de son équipe, les sous-traitants et les partenaires externes.
  • Capacité à travailler en collaboration avec le personnel du BNE et le comité du BNE.
  • Grand souci du détail et de la précision.
  • Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
  • Capacité à mener à bien plusieurs tâches simultanément, même sous pression.
  • Aisance à évoluer dans un environnement hautement structuré et à respecter rigoureusement les politiques, les procédures, les calendriers et les échéances.
  • Leadership démontré et solides aptitudes en gestion d’équipe.
  • Expérience en matière de recrutement, de formation, d’intégration et de supervision du personnel.
  • Compétences avérées en gestion de crise et en résolution de problèmes.
  • Compréhension des examens à enjeux élevés et des tests standardisés.
  • Respect des valeurs fondamentales que sont l’équité, la transparence et la cohérence.

Comment postuler?

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à Mme Michelle Chen, directrice du BNE, par courriel à l’adresse mchen@cvma-acmv.org au plus tard le lundi 7 septembre.

Questions

Pour toute question concernant l’admissibilité et les critères de sélection, veuillez communiquer avec Mme Michelle Chen, directrice du BNE, par cou