Former les futurs leaders vétérinaires : revue de l’atelier sur le leadership étudiant de l’ACMV de 2025
Le samedi 4 octobre 2025, des étudiants, des résidents et des membres du corps professoral de l’Atlantic Veterinary College (AVC) ont participé à l’atelier sur le leadership étudiant de l’Association canadienne des médecins vétérinaires (ACMV), parrainé par Hill’s, Humm, la Banque Scotia et Zoetis. Cet atelier s’inscrit dans le cadre des efforts continus de l’ACMV pour promouvoir le développement du leadership chez les étudiants et les étudiantes en médecine vétérinaire au Canada.
L’ACMV a fait appel à Rob Marr, coach professionnel et conférencier vedette du Programme des futurs leaders de l’ACMV ayant une vaste expérience dans le secteur vétérinaire, pour animer cette journée et guider les participants au cours de discussions interactives et d’activités de groupe axées sur le développement du leadership et la conscience de soi.
L’atelier a mis l’accent sur le fait que nous pouvons tous être des leaders, et que le leadership repose davantage sur des compétences qu’on développe plutôt que sur des traits de personnalité qu’on possède. Nous avons exploré comment un leadership efficace implique de faire preuve d’ouverture au changement, d’éviter les pièges liés à une mauvaise prise de décision et de favoriser un environnement où chaque personne se sent intégrée et valorisée. Un autre thème clé abordé tout au long de la journée a été l’importance des conversations respectueuses et de la communication en milieu de travail, et des stratégies pratiques pour y parvenir dans un contexte professionnel ont été présentées.
Les participants comprenaient des étudiants des quatre années du programme de doctorat en médecine vétérinaire, ainsi que des résidents et des membres du corps professoral, qui ont tous contribué en partageant leurs expériences et leurs points de vue. Cette diversité a donné lieu à des échanges dynamiques, permettant à chacun d’apprendre des autres tout en tissant des liens malgré les différences de formation et d’expérience professionnelle.
J’ai trouvé cet atelier à la fois captivant et inspirant. L’animateur a su créer un climat d’ouverture qui a favorisé les discussions, la participation et l’introspection. L’énergie dans la salle a été soutenue tout au long de la journée, et tous les participants sont repartis avec des idées sur la manière dont ils peuvent exercer leur leadership avec empathie, détermination et confiance, tant aujourd’hui durant leurs études que plus tard au cours de leur carrière vétérinaire.
Je tiens à remercier tout particulièrement la Dre Sandy Belle El Khoury de Hill’s, Zyad Alhusaini de la Banque Scotia, ainsi que Christie Buckles et la Dre Liane Nelson de Zoetis pour leur participation, leur contribution aux discussions et leur soutien à l’événement, de même que Humm pour le parrainage de l’activité. Un grand merci également à l’ACMV pour son soutien continu à la communauté étudiante dans tout le pays, à Rob Marr pour avoir animé cette journée riche en apprentissages et en réflexions, ainsi qu’à tous les étudiants, résidents et professeurs de l’AVC qui ont fait de cet atelier un véritable succès.
- Katelyn Visser, représentante senior du CEACMV, promotion de 2027 de l’AVC
Témoignages de participants étudiants
« L’atelier sur le leadership étudiant organisé par l’ACMV a été fructueux pour tous les participants. L’ACMV a fait un excellent choix en sélectionnant un conférencier capable de bien communiquer avec tous les étudiants, peu importe leur parcours. L’atelier était très interactif, ce qui a permis à tous de s’impliquer et d’apprendre. Les compétences en leadership abordées s’appliquent non seulement au travail dans une clinique vétérinaire, mais aussi à tous les aspects de la vie. Je recommande fortement à tous les étudiants de participer à cet atelier, qui nous donne une occasion unique de travailler sur des compétences essentielles qui ne sont pas nécessairement enseignées à l’école vétérinaire. »
− Shreyas Satya, promotion de 2029
« L’atelier sur le leadership m’a permis de mieux comprendre ce qu’est réellement un leadership efficace. Cette expérience très instructive m’a aidé à mieux cerner mes forces et mes traits de personnalité au travail. J’ai terminé l’atelier en ayant une meilleure conscience de moi-même et en étant plus motivée à assumer des rôles de leadership à l’avenir. Je le recommande vivement à tous mes camarades étudiants en médecine vétérinaire! »
− Megan Guptil, promotion de 2028
Dates des prochains ateliers :
2026 – Western College of Veterinary Medicine (WCVM)
2027 - Faculté de médecine vétérinaire (FMV)
2028 - Ontario Veterinary College (OVC)
2029 – University of Calgary – Faculty of Veterinary Medicine (UCVM)

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