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Le mot du président : Soyez là!

2 nov., 2022

Certains des aspects les plus importants de la profession vétérinaire n’ont rien à voir avec la médecine. La santé et le bien-être des animaux sont au cœur de notre travail de vétérinaire, que ce soit en pratique clinique, dans l’industrie, en médecine réglementaire ou en milieu universitaire, mais il existe d’autres attributs intangibles importants de la profession. Pour une carrière réussie et épanouissante, envisagez d’intégrer le mentorat à vos routines quotidiennes.

Le modèle classique du mentorat est celui d’un élève et d’un enseignant. Un mentoré est souvent considéré comme une personne jeune et inexpérimentée, tandis que le mentor est un sage plus âgé. Or ce n’est pas toujours le cas, et nous devons nous mettre au défi de considérer le mentorat non pas comme une structure hiérarchique, mais comme une expérience de collaboration entre des personnes qui ont des objectifs communs. Un mentor peut être un confident avec qui vous choisissez de partager vos expériences, quelqu’un avec qui vous pouvez acquérir de nouvelles connaissances, ou une personne que vous consultez pour avoir son avis sur vos idées. Ces mentors sont parfois des collègues vétérinaires, mais pas toujours.

Certains des problèmes auxquels notre profession est confrontée en matière de mieux-être et de santé mentale peuvent être résolus en ayant des mentors dans nos vies. Il ne s’agit pas nécessairement d’établir une relation formelle ou de suivre un processus officiel – bien que cela puisse bien fonctionner aussi. Certains d’entre nous sont introvertis, perfectionnistes, et souffrent du syndrome de l’imposteur. Même s’il est difficile de surmonter ces barrières, regardez autour de vous et trouvez des gens avec qui vous pouvez parler et amorcer une conversation. Nous avons probablement tous des camarades de classe, des anciens professeurs ou des collègues que nous pouvons consulter pour un cas, mais on peut aussi se constituer un réseau d’amis, d’alliés et de membres de la famille avec qui on peut discuter d’autres facettes de notre vie. Le mentorat n’a pas à se limiter à la médecine, et vous pouvez être à la fois mentoré et mentor selon la situation.

Si vous souhaitez trouver du mentorat ou du soutien, de nombreux programmes sont disponibles. L’ACMV offre du soutien par l’entremise de la plateforme Togetherall, les écoles vétérinaires ont des programmes de mentorat et de soutien, les associations de médecins vétérinaires et les associations professionnelles comme l’American Association of Equine Practitioners et l’American Animal Hospital Association proposent également divers programmes. Il existe des dizaines de groupes de mentorat en lien avec la médecine vétérinaire accessibles par les médias sociaux. Joignez-vous à un groupe vétérinaire sur Facebook et suivez les fils de discussion d’autres médecins vétérinaires qui publient des messages sur leurs cas, leurs préoccupations, ou des problèmes dans leur pratique ou leur vie. Vous constaterez que leurs préoccupations sont similaires aux vôtres, et cela peut être un moyen efficace de sentir une connexion avec vos collègues et la profession.

Si vous avez l’occasion d’offrir du mentorat à un collègue, à un étudiant, à un ami ou à une autre personne qui aspire à améliorer sa vie grâce à son lien avec vous, cela peut être extrêmement gratifiant. Un des aspects les plus valorisants de ma carrière est la possibilité de travailler avec des étudiants, des résidents et des pairs dans le cadre d’une expérience collaborative d’apprentissage et de partage. Saisissez ces opportunités. Elles existent dans toutes les facettes de la médecine vétérinaire et de la vie! Le mentorat n’a pas à prendre une forme prédéterminée ni à se conformer àdes idées, à des listes ou à des techniques particulières.

J’aimerais souligner l’apport important de quelques-uns des mentors que j’ai eus dans ma vie. M. Dave Crooks a été mon professeur de sciences au secondaire. Son cours a éveillé mon intérêt pour la science et la médecine, ce qui m’a mené sur la voie de la médecine vétérinaire. M. Jay Stark a été pour moiun conseiller de confiance pour les affaires et la vie en général. Le D^r Greg Andrews et le D^r Mike Scott ont été mes premiers mentors qui m’ont exposé au monde de la chirurgie équine et des affaires vétérinaires pendant mes années d’études secondaires. C’est grâce à eux que j’ai développé un amour pour la chirurgie. Le D^r Chris Mody, pneumologue et chercheur à l’Université de Calgary, a été mon mentor durant ma maîtrise avant mon admission à l’école vétérinaire, et j’ai découvert dans son laboratoire mon grand intérêt pour la recherche et la méthode scientifique. Le D^r Dan French et le D^r Shawn Mattson ont été des mentors alors que j’occupais des emplois d’été pendant mes études en médecine vétérinaire. Le D^r Scott Taylor et le D^r Rick Howard de l’Arizona Equine Medical and Surgical Centre m’ont aidé à aiguiser mon jugement clinique tout au long de mon année d’internat. La première année après l’obtention du diplôme de médecine vétérinaire est très formatrice et cruciale pour les jeunes vétérinaires. Le D^r Peter Fretz a guidé de nombreux aspects importants de ma formation chirurgicale et a été un excellent exemple de la façon de se conduire en tant que chirurgien équin. Le D^r Dane Tatarniuk, le D^r Joe Bracamonte et la D^re Sarah Graham sont d’extraordinaires spécialistes en chirurgie et de précieux collègues pour moi.

Il y a tellement de gens qui nous aident à atteindre nos objectifs. Je vous encourage non seulement à devenir un mentor ou une source d’inspiration pour quelqu’un, mais aussi à remercier les personnes qui ont influencé votre parcours ou été des guides sur votre chemin. Je vous mets au défi de rendre hommage aux mentors de votre vie. Sur les médias sociaux, utilisez le mot-clic #mentorACMV et mentionnez l’ACMV pour que nous puissions tous célébrer les contributions de ces personnes importantes qui ont eu un impact dans nos vies et, par ricochet, dans celle des animaux que nous sommes en mesure de soigner et de traiter.

Soyez là les uns pour les autres.

Chris Bell