Le site Stratégies en milieu de travail pour la santé mentale est une ressource canadienne avec des outils gratuits pour la santé mentale et la sécurité psychologique au travail. Ces outils fondés sur des données probantes ont été élaborés par des experts canadiens en santé et sécurité psychologiques en milieu de travail et sont faciles à utiliser et personnalisables, en plus d’être offerts en français et en anglais. Des outils et des stratégies à utiliser en milieu de travail sont disponibles pour les employés et les gestionnaires, que ce soit pour des évaluations ou des ateliers. 

Promise P.A.T.H.

La santé mentale et la sécurité psychologique au travail

La Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail est un guide étape par étape pour les organisations qui se sont engagées à protéger la santé mentale et le bien-être au travail de leurs employés. Elle a été créée par la Commission de la santé mentale du Canada et l’Association canadienne de normalisation. Un atelier est également offert pour aider les participants à s’y retrouver plus facilement en consultant la Norme et à mettre en œuvre un système efficace de gestion de la santé et de la sécurité psychologiques au sein de leur propre organisation.

Programme de certification du bien-être au travail de l’American Veterinary Medical Association

Le programme de certification du bien-être au travail de l’AVMA  permet aux médecins vétérinaires et aux membres de l’équipe vétérinaire d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour créer une culture de bien-être dans leur milieu de travail. Le programme est composé de plusieurs modules qui peuvent être suivis séparément ou ensemble, et il mène à l’obtention d’une attestation de formation en bien-être au travail de l’AVMA. Les participants doivent commencer par le premier module, qui porte sur les stratégies organisationnelles visant à créer et à promouvoir une culture de bien-être au travail. Les autres modules peuvent être suivis dans n’importe quel ordre.

Les modules portent sur les sujets suivants :

  • Créer une culture de bien-être au travail
  • Comment demander, recevoir et donner des commentaires efficacement
  • Transformer le conflit
  • Évaluation QPR
  • Diversité et inclusion

Le programme de certification du bien-être au travail de l’AVMA est disponible pour les non-membres de l’AVMA (il suffit de se créer un compte de non-membre) et coûte environ 75 $ US.